photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre de Formation National ADYFOR-ADMR, organisme de référence dans les métiers de l'aide à la personne, forme chaque année plus de 6 000 professionnels à travers toute la France. Nous recherchons aujourd'hui un formateur ou une formatrice passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau et contribuer au développement des compétences des salarié€ de notre réseau. Missions Au sein de notre réseau de formateurs et formatrices, vous interviendrez essentiellement auprès de salariés du réseau ADMR pour : - Animer des formations dans le domaine de l'aide à la personne - Transmettre savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur de l'aide à la personne (principalement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap) - Expérience significative dans l'animation de formations professionnelles - Maîtrise des techniques pédagogiques de formation - Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation et goût pour le travail en réseau - Le Titre Professionnel "FPA" ou autre formation liée à la pédagogie sont un plus Conditions - Interventions ponctuelles[...]

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Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à ROUEN (76000). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Ifpass recrute un(e) Responsable de campus en CDI pour notre CFA à Niort Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des jeunes vers leur avenir professionnel ? Vous aimez coordonner, piloter, organiser et créer des liens durables avec différents publics ? Ce poste est fait pour vous : Missions : Piloter et structurer l'activité du campus : Définir les priorités et organiser les ressources pour garantir le bon fonctionnement et le développement du centre Constituer les groupes, planifier les formations, optimiser les emplois du temps et coordonner les activités pédagogiques Assurer le suivi des indicateurs : reportings, budgets, actions correctives Être force de proposition pour optimiser les process Être le point de contact central pour les jeunes, les formateurs et les tuteurs : Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : sourcing, conseils, animation d'ateliers de recherche d'entreprise, coaching individuel et collectif, suivi pédagogique, réponses aux questions pédagogiques ou administratives. Encadrer l'équipe de formateurs et animer les réunions pédagogiques pour maintenir un haut niveau d'engagement Développer, animer et recruter[...]

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Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Pertuis, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client -Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix -Concrétiser des ventes -Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) -Entretenir et approvisionner le rayon -Proposer des choix de produits, des réimplantations -Participer à la préparation d'opérations commerciales -Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Possibilité également d'être en caisse PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire, on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en apprentissage, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

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Chef de secteur non alimentaire

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Manager vente. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous mettez vos qualités de manager au service de la performance commerciale de votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous. Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-Lès-Dijon (Côte-d'Or - 21) est fait pour vous ! Manager leader, vous priorisez et coordonnez le quotidien de vos collaborateurs pour garantir la performance commerciale de vos rayons. Membre[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Les missions Sous la responsabilité du responsable de l'Ecole Municipale des Arts, vos activités sont les suivantes : - Dispenser des cours aux élèves (enfants et / ou adultes) - Préparer les élèves aux examens - Evaluer les élèves (évaluation continue et examens) - Participer aux concerts et auditions d'élèves - Participer aux[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise AFF recherche un/e Alternant(e) sur formation Mastère 1&2 Manager du Développement Commercial Alimentation Fine de France (AFF) a été créée en 1982, pour distribuer des conserves fines et des produits de terroir auprès d'une clientèle de commerces traditionnels de proximité. Ses dirigeants veillent à poursuivre le développement de l'entreprise en France et à l'exportation, en s'appuyant sur la qualité de l'offre produits, la notoriété des marques et la culture innovante de l'entreprise. Les missions qui vous sont confiées : - Gestion autonome d'un portefeuille de clients situés sur les départements Limousin / Centre / Auvergne, avec organisation de plans de tournée sur le secteur occupé. - Prise de commandes en clientèle, présentation des nouveautés et offres saisonnières (Pâques, Noël), mise en avant des produits suivant la dynamique commerciale saisonnière. - Développement d'une nouvelle clientèle grâce à l'espace professionnel de notre site internet - Support sur les appels d'offre grands comptes (infos produits, visuels, cahier des charges.. Ce métier requiert également: - Le sens du résultat - Le goût du challenge - L'esprit d'équipe -[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Rythme[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de cours[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) (F/H) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparer un Titre Manager d'Unité Marchande (Bac +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience en gestion, en commerce et en management afin de piloter avec succès une unité marchande et dynamiser sa performance ! Compétences souhaitées : - Bon sens de l'écoute et de la négociation - Sens de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cellier du Périgord est une petite société familiale fondée en 1973. Spécialiste du foie gras de canard d'origine Périgord certifiée, elle vous emmène à la découverte des produits régionaux de notre terroir, célèbre aussi pour ses confits de canard, anchauds, foie gras d'oie et cèpes à l'huile. Missions : Développer et soutenir notre secteur CEPPW (CSE, Collectivités, Professionnels revendeurs) dans la vente de paniers gourmands de produits du Périgord. Ce métier requiert également: - Le sens du résultat - Le goût du challenge - L'esprit d'équipe - L'adaptabilité - facilité à l'échange, Où ? Dordogne, à Vézac Les Avantages Entreprise familiale de plus de 50 ans, Heures en journée, En formation Durée : 12 mois dans le cadre Licence commerce et vente produits agroalimentaire Lieu : Agen Rythme : 2 semaines par mois selon formation, 3 semaines en entreprise LES qualités : Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe Les Prérequis Définir les conditions d'admissibilités à la formation Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités impératives pour cette alternance. Bonne maîtrise obligatoire du Pack office

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Razac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SPIRULINE : Entreprise familiale, de production de spiruline basée en Dordogne, recherche un alternant pour le développement commercial de la marque et produits 1. Développer la commercialisation des produits auprès de réseaux spécialisés (producteurs à la forme, magasin spécialisé.) 2. Développer des actions de communication pour promouvoir les produits par des actions de communication sur les réseaux sociaux, 3. Créer des événements pour développer de l'accueil à la ferme pour découvrir l'activité et les produits, Ce métier requiert également: - Le sens du résultat - Le goût du challenge - L'esprit d'équipe - L'adaptabilité - La recherche de solutions Où : Dordogne Les Avantages Entreprise familiale, avec une proximité avec le dirigeant, Heures en journée, La formation: Durée : 12 mois dans le cadre Licence commerce et vente produits agroalimentaire Lieu : Agen Rythme : 2 semaines par mois selon formation, 3 semaines en entreprise LES qualités : Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe Permis de conduire nécessaire, Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités impératives pour cette alternance. Bonne[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

A compétences égales, priorité sera donnée pour ce recrutement aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. LES PEP 56 recherchent pour leur filière SMS un(e) ouvrier(e) d'entretien du bâtiment & chauffeur(euse), en CDI à temps complet. Vous travaillerez au sein du DITEP La Découverte à QUEVEN et de son antenne d'AURAY, voir des interventions ponctuelles sur d'autres sites de l'association. Vos missions principales en tant : - OUVRIER D'ENTRETIEN - Maintenance et entretien des bâtiments et matériels du centre - Entretien des espaces verts - Intervention préventive et petite réparation ne nécessitant pas d'intervention d'une entreprise spécialisée - Suivi règlementaire des installations et des contrats de maintenances - Suivi des carnets d'entretiens et registres obligatoires - Etablissement d'un diagnostic d'une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Entretien et dépannage sur une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...) en fonction du niveau d'habilitation - Réalisation de l'entretien de premier niveau et du suivi (garage, contrôles techniques) du parc de véhicules - Nettoyage[...]

photo Directeur / Directrice de grand magasin

Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi Centrale d'achats

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Elaboration de la stratégie commerciale et sociale Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs Engagé pour un commerce[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.

photo Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour un snack, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

photo Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour un snack, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

photo Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour un snack, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Expert(e) en Stratégie et Transformation Digitale (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie d'entreprise, innovation digitale et gestion du changement. Compétences souhaitées : - Compétences en gestion du changement - Maîtrise des outils numériques - Vision stratégique de l'entreprise Rythme d'alternance : 3 jours[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'un centre de formation qui propose des formations dans le secteur de l'énergétique et rattaché(e) au chef de projets, vous serez en charge de la conduite d'une démarche de projet et donc pour mission principale: donner une orientation dans la réponse à des appels d'offres/à projets dans le domaine de la formation professionnelle. - Analyser et reformuler les besoins d'acquisition et de développement des compétences émanant des donneurs d'ordre - Concevoir et structurer des parcours de formation avec l'appui du chef de projets - Définir et suivre les budgets de chaque projet avec l'appui du chef de projets - Vient en appui à la réponse aux appels à projets et au déploiement des actions et de leur suivie avec l'appui du chef de projets - Elaborer les communications relatives aux dispositifs de formation - Accompagner le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties prenantes du projet : formateurs, pôle organisation, donneurs d'ordre, référents métier avec l'appui du chef de projets - Contrôler la réalisation des missions des prestataires (objectifs, moyens et résultats) - Evaluer les dispositifs de formation (efficacité, satisfaction, rentabilité)[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en Maths/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro ou un BTS dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation[...]

photo Chef de secteur non alimentaire

Chef de secteur non alimentaire

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous Le magasin de Champagnole (39), recherche son (sa) futur(e) Manager(e) vente. Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole (39 - Jura) est fait pour toi ! Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) au Responsable du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de 6 employé(es) de rayon Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Présentation du lycée Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute. - Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur - 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA - Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/ Présentation du poste à pourvoir - CDI à partir du 25 aout 2025 - Qualification : Employé - 56 % d'un temps plein soit 881 h / An - Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP Profil souhaité Expérience : 2 à 5 ans Les petits + : - Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat - Climat scolaire serein - Prise en charge des frais de transports public à 50% - Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges) Fonctions : - Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission(s) principale(s) : Suivre et assurer le traitement administratif des moyens RH alloués aux formations dispensées par le CFA Activités essentielles : Prévisionnel Réceptionner et contrôler les DHG après validation de la direction Construire le tableau de suivi par UFA Recapituler les besoins contractuels Construire les outils de suivi des vacations mixité et des visites Suivi financier Contrôler pour la mise en paiement des heures de vacations Contrôler et suivre le traitement administratif des indemnités (IFADG.) Contrôler les calculs d'indemnisation des visites Suivi et saisie des payes (Renseignements, vacations et Indemnités) sur le logiciel GAPAIE et extraction Interlocuteur opérationnel métiers : suivi des heures et paies Gestion administrative Suivre et alerter à propos de la consommation de l'enveloppe moyen allouée par formations Préparer et tenir à jour les éléments de reporting Constituer les dossiers de recrutements des contractuels et vacataires Proposer des actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité Former l'assistant.e appui aux moyens du CFA Organiser et contrôler l'activité de l'assistant.e en appui aux[...]

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Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Enseignement - Formation

Homécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions du poste AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Maizières-lès-Metz et alentours Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un Bac +2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE. Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Démarrage du 29/09/2025 au 25/06/2027 Vos missions : - Organiser, planifier les opérations logistiques - Réaliser l'implantation logistique - Gérer les stocks - Manager une équipe L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé en Droit du travail temporaire et négociation d'une prestation RH sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en Bachelor RH. Vos missions pédagogiques - Animer les séances de formation en lien avec les objectifs métiers et le référentiel de compétences. - Initier les apprenants aux techniques de négociation RH, de gestion client, et de placement actif. - Expliquer les fondamentaux du droit du travail temporaire et des modalités contractuelles RH. - Accompagner les apprenants dans la rédaction de notes de synthèse, la sélection de CV, et l'argumentation commerciale. - Actions commerciales & fidélisation client - Négociation de prestations RH : analyse du besoin, proposition tarifaire, cadre réglementaire, coefficients de marge - Élaboration d'offres sur mesure à partir d'une analyse du besoin client - Rédaction d'une note de synthèse intégrant les éléments RH et commerciaux d'une mission - Maîtrise du cycle de vente RH : ciblage, prospection, argumentaire, contractualisation - Suivi client : évaluation, enquêtes[...]

photo Directeur / Directrice de site logistique

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Le centre de formation AFTRAL / ISTELI recherche pour ses entreprises partenaires un(e) futur(e) alternant(e) afin de préparer un MOPL : Manager des opérations & processus logistiques en alternance H/F en 2 ans Vos missions en entreprise seront de : - Analyser de la stratégie logistique (outils prévisionnels; marketing logistique; audit des processus ; diagnostic de la supply chain) - Elaborer et mettre en oeuvre des projets de la chaine logistique (gestion de la relation client ; outils et techniques de gestion de projet; négociation et gestion contractuelles; gestion des risques financiers; management de la sécurité et des risques professionnels) - Performance économique des solutions logistiques (Management de la chaine logistique; KPI; Gestion social du droit du travail; technique de communication) Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +3, avez moins de 30 ans, les métiers de la logistique vous intéressent et vous aimez le terrain alors l'apprentissage est fait pour vous. Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton[...]

photo Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs (H/F) pour les magasins de Metz (57), situés dans le département de la Moselle de la région Grand-Est. Des contrats en CDD sont proposés, d'une durée pouvant aller jusqu'à 3 mois, pour un volume horaire compris entre 25h et 35h par semaine. Magasins concernés : * Metz Waves : Centre Commercial, 1 chemin de la Pie Grièche- 57160 Waves Actisud * Metz Muse : Centre Commercial Muse, 2 Rue des Messageries - 57000 Metz DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Originaire du Royaume-Uni, JD SPORTS est aujourd'hui un acteur incontournable de la mode urbaine et du sportwear, avec plus de 3 400 magasins dans 38 pays, dont 130 en France. L'enseigne se démarque par la qualité et l'exclusivité de ses produits issus des plus grandes marques : Adidas,[...]

photo Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs (H/F) pour le magasin de Perpignan (66), situé dans le département des Pyrénées-Orientales de la région Occitanie. Des contrats en CDD sont proposés, d'une durée pouvant aller jusqu'à 3 mois, pour un volume horaire compris entre 25h et 35h par semaine. Adresse du magasin : Centre commercial Porte d'Espagne, avenue d'Espagne - 66000 Perpignan DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Originaire du Royaume-Uni, JD SPORTS est aujourd'hui un acteur incontournable de la mode urbaine et du sportwear, avec plus de 3 400 magasins dans 38 pays, dont 130 en France. L'enseigne se démarque par la qualité et l'exclusivité de ses produits issus des plus grandes marques : Adidas, Nike, Puma, Reebok, Converse, Lacoste, Timberland, The North Face, etc. Chaque[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes souriant(e), dynamique et intéressé(e) par les surfaces de ventes ? Ne cherchez plus nous avons l'offre d'alternance clé en main pour vous ! École : CFA DUCRETET Auvergne Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 24 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1801.80 €) Titre : BTS Management Commercial Opérationnel - MCO - Niveau BAC +2 (5) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche (69) un(e) alternant(e) souhaitant se former au métier de Conseiller(e) de vente. Missions principales : - Développer le chiffre d'affaires du point de vente de proximité, - Proposer des solutions complémentaires et différents services - Accompagner le client dans ses besoins, - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . - Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Votre profil[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client ? Rejoignez STAND UP FORMATION et son partenaire en tant que Conseiller de vente en Chaussure (H/F) en contrat d'apprentissage ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre les bases du métier de la vente spécialisée dans la chaussure sur Saint-André. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la tenue du point de vente Veiller à la bonne présentation des produits (rangement, étiquetage, propreté) Encaisser les ventes et gérer les retours Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Vous préparez le titre professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'unité Marchande. Vous avez un bon relationnel, une présentation soignée et l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un réel intérêt pour l'univers de la chaussure et de la mode Une première expérience en vente serait un plus, mais n'est pas indispensable Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons. Doris.

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client ? Rejoignez STAND UP FORMATION et son partenaire en tant que Conseiller de vente en Chaussure (H/F) en contrat d'apprentissage ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre les bases du métier de la vente spécialisée dans la chaussure sur Le Port Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la tenue du point de vente Veiller à la bonne présentation des produits (rangement, étiquetage, propreté) Encaisser les ventes et gérer les retours Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Vous préparez le titre professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'unité Marchande. Vous avez un bon relationnel, une présentation soignée et l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un réel intérêt pour l'univers de la chaussure et de la mode Une première expérience en vente serait un plus, mais n'est pas indispensable Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons. Doris.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous[...]

Ressources supplémentaires